日前，西保集團(tuán)1至10月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成績單正式亮相。經(jīng)歷了2020年以來新冠疫情導(dǎo)致的世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)衰退和產(chǎn)業(yè)鏈重塑沖擊之后，集團(tuán)公司迎來了第一個戰(zhàn)略恢復(fù)期，發(fā)展指標(biāo)總體向好。
2021年以來，集團(tuán)公司黨委、董事會和經(jīng)營班子高舉“雙百211”戰(zhàn)略旗幟，沉穩(wěn)布局，積極謀變，在“求精提質(zhì)，控本增效”思想指引下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工圍繞“治理與效能”年度工作總基調(diào)不懈奮斗，展現(xiàn)了旺盛的團(tuán)隊斗志和強(qiáng)大的發(fā)展韌性，交出了一份碩果累累的答卷。
亮點一：四項指標(biāo)增幅顯著
1至10月份，集團(tuán)公司工業(yè)總產(chǎn)值同比增幅40.12%，銷售收入同比增幅30.29%，凈利潤同比增幅1466.67%，上繳稅金同比增幅51.45%。
亮點二：六大產(chǎn)業(yè)利潤上揚(yáng)
1至10月份，集團(tuán)公司爐料、耐材、裝備、化工、炭素以及礦貿(mào)產(chǎn)業(yè)板塊利潤指標(biāo)同比均呈上升態(tài)勢，其中爐料產(chǎn)業(yè)尤其是內(nèi)蒙合金新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)成為本期利潤貢獻(xiàn)的主力，帶動整體經(jīng)營指標(biāo)強(qiáng)勢上揚(yáng)。
亮點三：市場營銷穩(wěn)步增長
1至10月份，集團(tuán)公司銷量同比增幅11.32%；銷售回款率達(dá)到90.56%，同比增幅6.04%。國貿(mào)方面，成功開拓了韓國市場，泰國等市場在疫情壓力下較為堅挺，國際貿(mào)易合作機(jī)制取得了良好進(jìn)展。
亮點四：技術(shù)研發(fā)成績突出
1至10月份，共研發(fā)各類冶材、輔耐類新產(chǎn)品20余種，成功申報15項專利技術(shù)，多種產(chǎn)品先后用于中俄東線天然氣管道、烏東德水電站、白鶴灘水電站等國家重點工程裝備制造。?
亮點五：綠色轉(zhuǎn)型堅定推進(jìn)
年初，隨著一期LNG氣站和三期生物質(zhì)氣化爐投入使用，總部園區(qū)正式跨入“無煤”時代。內(nèi)蒙園區(qū)甲醇高效節(jié)能示范項目突破單機(jī)產(chǎn)能、固廢資源化綜合利用項目進(jìn)入建設(shè)階段，“綠色合金”形成閉環(huán)，高質(zhì)量發(fā)展之路煥發(fā)蓬勃生機(jī)。
亮點六：管理改革持續(xù)深入
2021年，總部園區(qū)圍繞治理與效能建設(shè)目標(biāo)，相繼成立了耐材、連鑄大三件、冶金裝備、線材、輔材、焊劑、礦貿(mào)、中試等8個事業(yè)部，通過貫徹落實三級績效考核、探索實施利潤共享機(jī)制，不斷深化試點工作，為2022年統(tǒng)籌推進(jìn)管理改革鋪平了道路。
亮點七：人力資源統(tǒng)籌發(fā)展
2021年2月，集團(tuán)公司順利獲批技能等級認(rèn)定備案機(jī)構(gòu)，舉行了兩屆職業(yè)技能等級認(rèn)定和一屆自主評定，共有181人通過高級工認(rèn)定、433人通過初級工認(rèn)定，該項工作還被南陽市人社局列為先進(jìn)典型在全市交流推廣；新型學(xué)徒制培訓(xùn)班吸納120名技術(shù)工人簽約，員工獲得感與職業(yè)技能素養(yǎng)不斷提升。
亮點八：企業(yè)文化再上臺階
2021年9月，集團(tuán)公司董事長李書成總結(jié)50余年來的發(fā)展經(jīng)驗，精準(zhǔn)定位并進(jìn)一步豐富了西保集團(tuán)的企業(yè)價值觀內(nèi)涵，即“為員工提供平臺實現(xiàn)夢想，向社會創(chuàng)造價值貢獻(xiàn)力量。”標(biāo)志著步入高質(zhì)量發(fā)展的新的歷史時期，集團(tuán)公司企業(yè)文化核心理念的重塑與確立。
